May-akda: Wang Wang Cheng-Wan
1. Over-interpreting the emotions and reactions of dogs — “Ang aking aso ay napakabuti kaya niya ako aliwin” Maraming mga pag-uugali ng mga aso ay may posibilidad na maging likas. Hindi nila naiintindihan ang wika ng tao at walang malakas na kakayahan sa lohikal na pag-iisip. Maaari lamang nilang iugnay ang mga nangyayari sa kasalukuyan sa kanilang sariling pag-uugali. Bagaman sila ay sensitibo sa mga emosyonal na pagbabago, hindi ito nangangahulugan na talagang naiintindihan nila ang mga iniisip ng tao. Maraming babaeng may-ari ng alagang hayop ang may posibilidad na magpataw ng kanilang mga damdamin at mga inaasahan sa kanilang mga aso. Halimbawa, kapag sila ay labis na nalulungkot at ang aso ay dinilaan ang kanilang mga kamay, sila ay natural na ikakalat ang kanilang mga damdamin sa aso, na iniisip na ang aso ay nag-aalaga sa kanila. Sa katunayan, ito ay isang simpleng pagkakataon lamang. Ang sobrang interpretasyong ito ay maaaring humantong sa atin na hindi sinasadya na palakasin ang masasamang pag-uugali ng mga aso sa ating pang-araw-araw na buhay.mga tagagawa ng kwelyo ng aso china
2. Hindi malinaw at hindi kumpletong parusa at gantimpala - "Ang aking aso ay binugbog ko, at habang siya ay binugbog, mas hindi niya ako susundin" Ang layunin ng parusa ay upang bawasan ang dalas ng masamang pag-uugali at palakasin ang dalas ng kabutihan. pag-uugali sa isang disguised na paraan. Kung ang parusa ay hindi masinsinan, ito ay walang kabuluhan. Maraming may-ari ang gustong parusahan ang kanilang mga aso kapag nagkamali sila, ngunit ayaw nilang magdulot ng aktwal na stress at pinsala sa kanilang mga aso. Sa puntong ito, magpapanggap silang galit, itataas ang kanilang mga kamay at sisigawan ang aso. Matapos ulitin ang pagkukunwari na ito, iisipin ng aso na nakikipaglaro sa kanya ang amo, at sa halip na itigil ang masamang pag-uugali, ang aso ay magiging mas nasasabik at masaya. Halimbawa, maraming babae na may malalaking aso,mga tagagawa ng kwelyo ng aso chinakapag ang aso ay may problema sa pag-uugali, sasampalin nila ang aso, at ang parusa ay minimal, ito ay hindi naiiba sa pag-aalaga sa isang malaking aso na may makapal na balahibo, at ang aso ay mag-iisip, "Ginagantihan kita sa paggawa nito, hinahalikan niya ako. , komportable ako,” at iba pa. Hindi ko itinataguyod na ang pangwakas na layunin ay parusahan ang aso. Ang tungkulin ng parusa ay upang pigilan ang masamang pag-uugali at humantong sa mas mabuting pag-uugali, hindi palagiang parusa. Ito ay pareho sa mga gantimpala.mga tagagawa ng kwelyo ng aso china
Maraming mga may-ari ang hindi makapagpapalabas ng kanilang mga damdamin kapag sila ay ginantimpalaan. Sa katunayan, mali ang kailangan nating iparating sa mga aso, at magiging mahigpit tayo. Oo, oo, oo. Magiging masaya tayo. Walang dialektika ng tao sa pag-iisip ng mga aso. May itim at puti, tama at mali. Hindi sila tumitimbang, at walang "grey area". 3. Walang malinaw na konsepto ng pamamahala sa espasyo — “Maaaring matulog sa sofa o kahit na umupo sa parehong antas” Maraming may-ari kapag nag-aalaga ng mga aso, lalo na ang maliliit at katamtamang laki ng mga aso, ay madalas na humahawak sa kanilang mga aso, hayaan silang pumunta sa kama, sa sofa o maging sa hapag-kainan, at ituring ang mga aso bilang kanilang mga kaibigan o mga anak. Naiintindihan ko ang pangangailangang mahalin at alagaan sila. Ngunit kahit anong uri ng alagang hayop ang mayroon ka, kailangan mong gumawa ng isang mahusay na trabaho sa pamamahala ng espasyo. Ang hindi paggawa ng isang mahusay na trabaho sa pamamahala ng espasyo ay nangangahulugan na ang may-ari ng aso ay nagbigay ng walang limitasyon, mataas na pagpapaubaya sa pahintulot. Ang mga aso ay nagmamana ng mga gene mula sa mga lobo at may kamalayan sa klase. Sa madaling salita, kung ikaw ang boss ng kumpanya, tratuhin ka pa rin ba ng iyong mga empleyado bilang boss kapag sila ay may parehong mga karapatan tulad ng sa iyo kapag maaari silang lumabas at pumasok sa anumang bahagi ng kumpanya? May iba kaya siyang ideya? 4. Walang pinag-isang pamamahala sa ilalim ng kondisyon ng pagpapalaki ng maraming miyembro ng pamilya — “Ang tradisyonal na paraan ng pagpapalaki ng mahigpit na ama at mapagmahal na ina”. Ang mga grupong nag-aalaga ng aso na nakausap ko ay higit sa lahat ay mga lalaki at babae na magkakaibigan na nag-aalaga ng alagang hayop nang magkasama, o isang pamilya ng tatlo na magkasamang nagpapalaki ng alagang hayop. Ang paraan at saloobin sa mga aso ay napaka-mapagparaya at kahit layaw at anthropomorphic. Sa kabaligtaran, ang mga lalaki sa pamilya ay tinatrato ang aso sa isang labis na makatwirang paraan. Iniisip nila na ang aso ay isang brute, isang hayop, at hindi dapat gumastos ng masyadong maraming oras at lakas upang pamahalaan siya. Kung hindi siya sumunod, gagamitin niya ang pinaka-primitive na marahas na paraan upang pilitin ang aso na pigilan. Sa mga pamilyang may mga anak, ang mga bata ay madalas na hindi alam ang mga gawi ng aso, at nakikipag-ugnayan sa aso dahil sa pag-usisa at pagmamahal. Walang kamalay-malay, maaaring makaramdam ng takot ang aso, na humahantong sa pagtatanggol, pag-atake at pag-atake ng aso sa pamilya. Ang lahat ng mga pamamaraang ito ay sukdulan at humahantong sa kamag-anak na pagsunod: pagsunod sa isang miyembro lamang ng pamilya at ang pagtatatag ng isang klase batay sa kung paano siya tinatrato ng iba pang pamilya. Kung gusto natin na masunod ng aso ang bawat miyembro ng pamilya, kailangan nating magkaroon ng pangkalahatang pagkakaisa ng buong konsepto ng pagpaparami at pamamahala.
Oras ng post: Dis-08-2022